質(zhì)量工作是興國之道、強國之策。哈電集團深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于制造強國、質(zhì)量強國重要論述，深化落實主題教育的目標任務(wù)，持續(xù)夯實“三級書記抓質(zhì)量”工作基礎(chǔ)，不斷壓實“三級書記”主體責(zé)任，堅持把“三級書記抓質(zhì)量”作為主題教育的重要實踐載體，作為增強產(chǎn)品市場競爭力、提升公司品牌形象的“關(guān)鍵一環(huán)”“重要一招”，充分發(fā)揮黨組織的政治功能和組織功能，努力將質(zhì)量提升鍛造為企業(yè)穩(wěn)中求進的“驅(qū)動器”、轉(zhuǎn)型升級的“轉(zhuǎn)向器”、高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”。
期間，集團各所屬企業(yè)堅持質(zhì)量工作常抓不懈，系統(tǒng)推進“三級書記抓質(zhì)量”工作走深走實，堅定不移走好質(zhì)量強企之路。
鍋爐公司
鍋爐公司緊密圍繞集團黨委“三級書記抓質(zhì)量”工作部署，深入推進“三級書記抓質(zhì)量”工作，推動“三級書記抓質(zhì)量”工作向縱深發(fā)展。
按照集團黨委要求，開展了二級書記目標任務(wù)清單立項工作，組織各所屬單位制定三級書記目標任務(wù)清單，同時將“三級書記抓質(zhì)量”工作列入年度績效評價KPA項目，通過明確目標、嚴格考核，持續(xù)穩(wěn)步提升公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品實物質(zhì)量。公司各直屬黨組織充分發(fā)揮黨員質(zhì)量責(zé)任區(qū)和質(zhì)量攻關(guān)先鋒隊的作用，促進質(zhì)量工作不斷改進提升。堅持“全過程管理”，實行月跟蹤、季講評、年驗收工作機制，以宣傳欄公示、局域網(wǎng)公示、黨員大會和職工大會公布等為載體，及時通報項目執(zhí)行進度，接受黨員和職工群眾監(jiān)督，推動目標任務(wù)高質(zhì)量實現(xiàn)。
汽輪機公司
汽輪機公司持續(xù)深入推進“三級書記抓質(zhì)量”工作，召開“三級書記抓質(zhì)量”部署推進會，完成年度質(zhì)量管理評審，確定16項二級書記目標任務(wù)，開展了“自我對標診斷”及“第三方對標診斷”，完善了二、三級書記目標任務(wù)清單。啟動“質(zhì)量過程管控”監(jiān)督檢查工作，成立組織機構(gòu)，從技術(shù)資料、材料特殊過程、工藝紀律、外觀質(zhì)量、監(jiān)視和測量裝置、第三方質(zhì)量等6個方面進行監(jiān)督檢查，推進產(chǎn)品質(zhì)量全面提升。深化實施“黨建+”載體工程，廣泛開展黨建共建、攻關(guān)立項、黨員責(zé)任區(qū)等黨建載體活動，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。持續(xù)深化供應(yīng)鏈建設(shè)，制定實施年度供應(yīng)鏈建設(shè)專項提升工作方案，圍繞優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進、原材料自主可控、供應(yīng)商考核評價等方面持續(xù)加大工作力度，不斷提升供應(yīng)鏈安全和韌性水平。狠抓服務(wù)質(zhì)量，制定實施《服務(wù)提升工作方案》，從完善服務(wù)體系、做好項目執(zhí)行、建立快速響應(yīng)機制等5方面明確了18項具體任務(wù)，深入推進服務(wù)質(zhì)量提升。
電機公司
電機公司以顯著提升整體質(zhì)量水平、全面改善市場評價、持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力為工作目標，深化落實“三級書記抓質(zhì)量”工作。
年初組織召開了“三級書記抓質(zhì)量”工作專題啟動會議，發(fā)布年度專項工作方案，強化考核結(jié)果應(yīng)用，將工作成效和工作作風(fēng)作為干部晉升評優(yōu)、個人績效薪酬分配的重要依據(jù)。召開專項工作布置會，按集團黨委最新要求，深入開展調(diào)研、系統(tǒng)分析和對標診斷。結(jié)合外部顧客反饋問題開展質(zhì)量管理診斷，識別影響生存發(fā)展的主要問題和關(guān)鍵問題進行攻關(guān)，在2022年的7項結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)基礎(chǔ)上，新增設(shè)二級任務(wù)6項。深化黨建載體融合，強化“兩個作用發(fā)揮”，將直屬單位黨組織委員和基層黨支部書記同步要求和管理，并要求對所有診斷和歸納出的問題“清單化推進、目標化管理”，借助黨員攻關(guān)立項、質(zhì)量改進攻關(guān)立項、QC小組立項、水火電品質(zhì)提升立項等形式，確保清單責(zé)任100%落實。
國際公司
今年一季度，國際公司組織召開了“三級書記抓質(zhì)量”工作推進會議，全面總結(jié)2022年“三級書記抓質(zhì)量”工作并對年度“三級書記抓質(zhì)量”重點工作進行部署。組織召開專題會和中層干部會議，全面宣貫集團公司到國際公司“三級書記抓質(zhì)量”工作調(diào)研會議精神，貫徹落實集團“三級書記抓質(zhì)量”工作要求，深入開展同行業(yè)先進企業(yè)的對標分析，加強對標學(xué)習(xí)，借鑒先進經(jīng)驗和典型做法，提升企業(yè)管理水平。開展第三方診斷，有效識別制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問題，并形成問題清單，以實際行動全方位推進“三級書記抓質(zhì)量”工作。
重裝公司
重裝公司深入開展“三級書記抓質(zhì)量”工作，由“三級書記抓質(zhì)量”工作辦公室牽頭負責(zé)協(xié)調(diào)、推進、監(jiān)督相關(guān)工作，力爭通過加強管理解決制約公司發(fā)展的難點和痛點，帶動公司質(zhì)量管理水平再提升。
通過“三保、兩降、兩提升”黨建載體活動、二級書記清單和三級書記清單等多項工作的開展落實，公司在產(chǎn)品質(zhì)量提升上效果顯著。其中，核電產(chǎn)品萬工時NCR數(shù)量、焊接缺陷萬工時NCR數(shù)量、技術(shù)文件萬工時NCR數(shù)量持續(xù)下降，刷新了公司近年來的最低紀錄。在顧客評價方面，不斷發(fā)揮客戶監(jiān)督作用，準確消除服務(wù)提升中的“難點”“堵點”，不斷提升客戶滿意度。截至目前，公司重大項目顧客滿意得分已提升至96.3分。
動裝公司
動裝公司黨委制定了“三級書記抓質(zhì)量”工作相關(guān)方案，并于一季度末召開工作推進會，形成“三級書記抓質(zhì)量”專項工作措施6項、工作計劃9項，覆蓋全公司19個部門，287名黨員及全部骨干職工。
通過深入開展調(diào)查研究和系統(tǒng)分析，自我診斷與第三方診斷相結(jié)合，找出制約公司發(fā)展的關(guān)鍵問題，進一步提升兩級清單質(zhì)量。同時全面加強黨對質(zhì)量工作的政治領(lǐng)導(dǎo)作用，推進“二、三級書記清單項目”納入黨建載體工程，并與主題教育相結(jié)合，形成工作實施計劃，真正做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。
佳電股份
佳電股份黨委強化各級領(lǐng)導(dǎo)人員在質(zhì)量工作中的作用發(fā)揮，聚集用戶關(guān)注、重大項目和典型問題，全力以赴推進“三級書記抓質(zhì)量”工作。
持續(xù)更新清單任務(wù)目標，通過持續(xù)建立任務(wù)、改進任務(wù)結(jié)構(gòu)、更新任務(wù)措施清單，推動公司“三級書記抓質(zhì)量”工作早見成效。公司黨委班子成員在承接上年度二級書記任務(wù)清單的基礎(chǔ)上，通過對標調(diào)研，重新評估確定任務(wù)目標及工作措施，并根據(jù)對標情況確定新的二級書記清單任務(wù)；基層單位班子成員結(jié)合工作現(xiàn)狀，將統(tǒng)計出的問題列為自選動作。2023年，公司確定二級書記任務(wù)8項，三級書記任務(wù)44項。
閥門公司
閥門公司以“三級書記抓質(zhì)量”工作為抓手，切實壓實各層級責(zé)任，黨委主動抓、從嚴抓，建立例會制度，推動質(zhì)量工作走深走實。組織完成二級書記、三級書記目標任務(wù)年度考評工作，“三級書記抓質(zhì)量”二級層面清單7個立項已全部按期實現(xiàn)階段性目標，三級層面清單28項任務(wù)均得到有效落實。
探索質(zhì)量工作與中心工作相融合的模式，有效推進了大唐鄆城等重點項目，攻克了大口徑蝶閥密封面采用熔覆焊技術(shù)、數(shù)控磨床工藝難題、蝶閥閥體和密封圈的三偏心密封面檢測技術(shù)。與此同時，通過服務(wù)模式的改變，2022年公司在西南區(qū)域訂貨額實現(xiàn)了較大突破。
管理服務(wù)公司
管理服務(wù)公司結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，對“三級書記抓質(zhì)量”工作進行再布置、再安排，進一步堅持質(zhì)量強企戰(zhàn)略，深入開展調(diào)研，聽取市場和用戶的意見建議，找準解決影響公司高質(zhì)量發(fā)展主要問題的辦法，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，推動“三級書記抓質(zhì)量”工作走深走實。
在積累前三屆綜合服務(wù)品質(zhì)提升活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以“服務(wù)即商品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是精致商品”為主題，開展了第四屆綜合服務(wù)品質(zhì)提升活動，緊緊圍繞新目標、新要求，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。公司上下正以強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和進取心全身心地投入到“三級書記抓質(zhì)量”工作之中，以質(zhì)量提升助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
