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        2月21日，哈電集團(tuán)召開2024年度法治工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實黨中央、國務(wù)院決策部署，貫徹落實集團(tuán)年度工作會議要求，總結(jié)2023年度公司法治、合規(guī)、風(fēng)控工作，謀劃2024年法治、合規(guī)、風(fēng)控重點任務(wù)，努力推動“法治哈電”建設(shè)取得新成效。哈電集團(tuán)董事長、黨委書記曹志安出席會議并講話，黨委常委、總法律顧問、首席合規(guī)官都興開主持會議。

哈電集團(tuán)董事長、黨委書記曹志安出席會議并講話

哈電集團(tuán)黨委常委、總法律顧問、首席合規(guī)官都興開主持會議

        會議指出，2023年，公司黨委深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于法治工作和防范風(fēng)險的重要指示批示精神，堅持在法治軌道上推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，樹牢底線思維、紅線意識，著力健全“橫向協(xié)同、縱向貫通”的風(fēng)險管理體系，妥善處置法律糾紛案件挽回?fù)p失，推動重大風(fēng)險處置取得積極進(jìn)展，為推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行持續(xù)向好、走上高質(zhì)量發(fā)展快車道提供了堅實法治保障。

       會議強(qiáng)調(diào)，要堅持政治引領(lǐng)，深入貫徹落實習(xí)近平法治思想，不斷將博大精深的思想理論轉(zhuǎn)化為厲行法治的自覺行動；要夯實依法治企根基，到2025年實現(xiàn)公司法治建設(shè)取得更大進(jìn)展；要妥善處置重大法律糾紛案件，做到業(yè)務(wù)有章可循、有法可依、有據(jù)可查，責(zé)任可追溯，追究要到位，更好發(fā)揮法治的風(fēng)險防范作用；要鑄牢依法治企之魂，積極營造“守法誠信”的哈電法治文化，讓契約精神和誠信精神內(nèi)化于心、外化于行；要堅持以人為本，通過校招、社會招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)等多種手段，打造一流法治人才隊伍。

        會議要求，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力打造治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的“法治哈電”，為在建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)中跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度提供堅實法治保障。

        會上，電機(jī)公司、國際公司、佳電股份、重裝公司、財務(wù)公司等5家單位總法律顧問作述職報告，法律合規(guī)部負(fù)責(zé)同志作工作報告；會議對《哈電集團(tuán)“以案促管、以案創(chuàng)效”專項行動工作方案》進(jìn)行解讀、動員。 

        會議采取視頻方式召開?？偛扛鞑块T、投資公司主要負(fù)責(zé)同志，在哈所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志、總法律顧問在主會場參加會議；外地所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志、總法律顧問，所屬企業(yè)法律、合規(guī)、風(fēng)險、內(nèi)控、制度管理機(jī)構(gòu)全體人員在分會場參加會議。