1月9日,哈電集團黨委書記、董事長斯?jié)煞驇ш牭诫姍C公司調(diào)研指導(dǎo)科技創(chuàng)新工作,聽取了電機公司關(guān)于2020年技術(shù)工作總結(jié)、“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃以及2021年技術(shù)創(chuàng)新重點工作的匯報,對電機公司技術(shù)創(chuàng)新工作予以肯定,并結(jié)合實際提出工作要求。哈電集團總經(jīng)理助理張海權(quán)陪同調(diào)研。
斯?jié)煞蛑赋觯龊每萍紕?chuàng)新工作對集團公司長遠發(fā)展至關(guān)重要,電機公司在科技創(chuàng)新方面取得的成績令人鼓舞,部分技術(shù)實力處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
斯?jié)煞驈娬{(diào),在全面開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程上,電機公司要再接再厲,迎難而上,為未來發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一是要高度重視科技創(chuàng)新工作,做好謀篇布局,領(lǐng)導(dǎo)班子成員在重視創(chuàng)新工作的同時進一步發(fā)揮合力,重點圍繞“2030年碳達峰、2060年碳中和”方面開展工作;二是充分發(fā)揮大電機研究所行業(yè)優(yōu)勢,要在做好當(dāng)前技術(shù)創(chuàng)新工作基礎(chǔ)上進一步提升電機研發(fā)能力,要多出成果,出好成果;三是做好科技創(chuàng)新項目實施規(guī)劃,制定階段性發(fā)展目標(biāo),明確時間點、負(fù)責(zé)人;四是進一步加強科技創(chuàng)新能力,適當(dāng)加大科研基礎(chǔ)設(shè)施投入,努力提高科技創(chuàng)新軟件實力;五是加強科技人才隊伍建設(shè),拓展人才引進渠道,加強與高校合作,積極引進柔性團隊,做好人才的“引育用留”;六是強化創(chuàng)新管理,重點研究做好資源配置、科研團隊建設(shè)、調(diào)動人才積極性等方面工作。 公司辦公室、科技管理部以及電機公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加上述活動。