來源:哈爾濱汽輪機廠有限責任公司
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發(fā)布時間:2020-01-16
1月15日,哈電汽輪機五屆六次職工代表大會暨會員代表大會在公司會議中心隆重召開。
1月15日,哈電集團哈爾濱汽輪機廠有限責任公司五屆六次職工代表大會暨會員代表大會在公司會議中心隆重召開。大會深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記東北考察重要指示精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、中央企業(yè)負責人會議精神,以及哈電集團一屆二次職工代表大會暨2020年度工作會議精神,認真總結(jié)2019年公司工作,分析研判形勢,安排部署2020年重點工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)孫忠民、劉志強、張宏濤、化廣宇、鞠鳳鳴、楊玉龍、張聰利出席會議并與主席團成員在主席臺就坐。公司職工代表、民主黨派代表以及列席代表參加了會議。副總經(jīng)理劉志強主持會議。
會上,公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理孫忠民代表公司黨委作重要講話。與會代表審議通過了孫忠民所作的題為《改革創(chuàng)新 真抓實干 篤定前行 奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告;審議通過了工會副主席于浩洋所作的題為《忠誠履職 聚力公司高質(zhì)量發(fā)展 主動擔當 滿足職工新時代需求 團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工發(fā)揮主力軍作用再建新功》的工會工作報告。
孫忠民在代表公司黨委的講話中指出,2019年,我們用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行。一年來,我們堅決打贏“三大戰(zhàn)役”,較好的完成了集團考核指標;采取了一系列卓有成效的工作舉措,實現(xiàn)連續(xù)四年的持續(xù)盈利;推進“雙百行動”改革,使公司面貌發(fā)生了較大變化;扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和中央巡視整改工作,持續(xù)開展“三抓三促”黨建載體活動及黨組織牽頭項目等活動,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。在如此嚴峻的內(nèi)外部形勢下,我們?nèi)〉眠@些沉甸甸的成績,不僅向集團公司和全體干部職工交了一份滿意的答卷,也進一步堅定了企業(yè)發(fā)展的信心。
孫忠民從國家經(jīng)濟走向、行業(yè)形勢和企業(yè)自身等方面客觀分析了公司所面臨的形勢。孫忠民強調(diào),2020年的經(jīng)營形勢依然是“形勢嚴峻,穩(wěn)中向好”。形勢嚴峻,是指行業(yè)市場競爭更加劇烈;穩(wěn)中向好,汽輪機整個行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展總體趨勢向好。當然,向好不等于無憂,這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工“穩(wěn)不忘憂,進不自滿,好中知難”,繼續(xù)以艱苦奮斗的精神苦練內(nèi)功,深挖潛力,進一步激活企業(yè)的內(nèi)生動力。
孫忠民強調(diào),2020年,是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是哈汽公司新“三年三步走”的收官之年,更是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要把握形勢,搶抓機遇,進一步明確追趕超越新目標;攻堅克難,苦干實干,推進精益管理再上新臺階;銳意進取,埋頭苦干,推進轉(zhuǎn)型升級邁上新征程;黨建引領(lǐng),群策群力,努力鍛造穩(wěn)健發(fā)展新典范。
孫忠民圍繞2019年工作簡要回顧、形勢任務(wù)及指導(dǎo)思想、 2020年工作安排三方面向大會作行政工作報告。
報告指出,2019年是公司凝心聚力、改革發(fā)展的一年,也是爬坡過坎、砥礪前行的一年。面對異常嚴峻的發(fā)展形勢,一年來,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工咬緊牙關(guān),迎難而上,奮力拼搏,較好完成了年度各項工作任務(wù),為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
報告強調(diào),2020年工作指導(dǎo)思想已經(jīng)明確,公司全體干部職工要堅持一個目標(加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展),守住兩個底線(規(guī)模不能減、資金流不能斷),打好三大戰(zhàn)役(繼續(xù)打好生存保衛(wèi)戰(zhàn)、轉(zhuǎn)型突破戰(zhàn)和改革攻堅戰(zhàn)),強化四個保障(強化技術(shù)保障、質(zhì)量保障、人才保障、黨建保障),做好五項重點工作(做好信息化建設(shè)、安全生產(chǎn)、保密管理、依法治企和信訪維穩(wěn)工作)。
于浩洋所作的工會工作報告對2019年工會工作做出了全面而符合客觀實際的總結(jié)。報告強調(diào),2020年,公司工會將圍繞中心、服務(wù)大局,廣泛深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,聚焦科技創(chuàng)新、智慧工會、幫扶服務(wù)和專業(yè)化干部隊伍“四大領(lǐng)域”,緊緊圍繞“深化改革上聚力、科學(xué)發(fā)展上著力、素質(zhì)提升上用力、科技創(chuàng)新上出力、管理水平上發(fā)力”的“五力”目標,踐行“忠誠黨的事業(yè),竭誠服務(wù)職工”的初心和使命,切實加強職工思想政治引領(lǐng),做好維權(quán)服務(wù)工作,深化工會改革創(chuàng)新,團結(jié)動員廣大職工為推動公司高質(zhì)量發(fā)展再建新功。
會上,孫忠民代表公司與基層單位簽訂公司《目標績效考核責任書》。新產(chǎn)業(yè)開發(fā)部、項目服務(wù)部、生產(chǎn)部、研究院作表態(tài)發(fā)言。
會議期間,職工代表認真履行職責,分八個代表團對提交大會審議的文件進行了認真的討論,建言獻策,審議通過《關(guān)于2019年財務(wù)預(yù)算完成情況和2020年財務(wù)預(yù)算安排情況的報告》《2019年公司業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》《公司2019年員工培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況及2020年員工培訓(xùn)計劃的說明》《公司2019年安技環(huán)保措施計劃執(zhí)行情況及2020年安技環(huán)保措施計劃的說明》《公司2019年履行情況的報告》《職工代表提案征集、處理、落實情況的報告》以及《職代會聯(lián)席會議決議予以確認的報告》,形成并審議通過了《大會決議》。
大會還表彰了公司2019年度“先進單位及先進個人。