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8月的冰城，秋高氣爽，在這宜人的季節(jié)里，電機(jī)公司迎來(lái)了50名新員工，他們分別來(lái)自中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等21所高校。8月13日至23日，新入職員工進(jìn)行了為期9天的綜合培訓(xùn)，人力資源部為新員工安排了豐富的培訓(xùn)等迎新活動(dòng)，為新員工盡快融入哈電舞臺(tái)搭建了平臺(tái)。

8月13日，電機(jī)公司舉辦新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班典禮。哈電電機(jī)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張銳代表公司對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，為新員工介紹了哈電的輝煌歷史成就和發(fā)展概況，并向新員工提出了殷切希望。

8月13日至16日，人力資源部為新員工安排了豐富的培訓(xùn)課程，并組織新員工參觀了公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、水力發(fā)電設(shè)備國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、展館、安全文化館等。

8月14日，新員工與公司聯(lián)合一團(tuán)支部籃球隊(duì)進(jìn)行了籃球友誼賽。賽場(chǎng)上雙方隊(duì)員激烈爭(zhēng)奪，迎來(lái)陣陣喝彩，老員工們配合默契、攻防得當(dāng)，新員工們雖然是剛剛組建的球隊(duì)，但表現(xiàn)也不遜色于老員工，增進(jìn)了新老員工的友誼。

8月17日，全體新員工參加拓展訓(xùn)練，進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)。新員工們參與了蛟龍出海、有軌電車(chē)、紅黑解碼等項(xiàng)目，全體新員工齊心協(xié)力互助配合，全部翻越了4米高的“畢業(yè)墻”。這次拓展訓(xùn)練使新員工們收獲了勇敢、信任和團(tuán)結(jié)，領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

新老員工座談交流會(huì)于8月20日在會(huì)展中心202會(huì)議室舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)劉玉強(qiáng)、陶星明、李衛(wèi)東、李春廷，以及來(lái)自公司科研、生產(chǎn)、管理等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工代表共19人參加了座談會(huì)。老員工們分享了在哈電的成長(zhǎng)經(jīng)歷，新員工與老員工交流了公司人才培養(yǎng)、改革發(fā)展、質(zhì)量管理體系、新產(chǎn)品新產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景以及如何融入哈電大家庭等問(wèn)題，受益匪淺。

8月23日舉辦了新員工綜合培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨新老員工文藝匯演。新員工自編自導(dǎo)自演了一場(chǎng)精彩紛呈的文藝演出，老員工們也積極助陣，與新員工同臺(tái)表演。