來源:哈爾濱電氣集團(tuán)公司
瀏覽量:
發(fā)布時(shí)間:2017-04-10
各相關(guān)所屬企業(yè)及廣大員工:
中央研究院是哈電集團(tuán)的直屬單位,主要承擔(dān)前瞻性技術(shù)、共性技術(shù)、基礎(chǔ)性和集成性技術(shù)的研究。研究范圍涵蓋燃?xì)廨啓C(jī)研發(fā)、新能源綜合利用、智能控制與智能制造、系統(tǒng)集成和核電研究。中央研究院致力于成為國(guó)內(nèi)一流、有國(guó)際影響力的電力裝備技術(shù)研發(fā)中心和前沿技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。
根據(jù)中央研究院的實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向哈電集團(tuán)相關(guān)所屬企業(yè)為其公開招聘研發(fā)工程師21名。具體事宜如下:
一、 招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)要求
序號(hào) |
擬聘任崗位 |
擬聘任人數(shù) |
聘任要求 |
備注 |
n 新能源方向 |
||||
1 |
高級(jí)專家 |
1 |
1)所屬企業(yè)中層管理者副職及以上; 2)動(dòng)力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè); 3)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 4)高級(jí)工程師及以上; 5)熟悉太陽(yáng)能等新能源技術(shù)及市場(chǎng)發(fā)展; 6)具備新能源相關(guān)技術(shù)研發(fā)業(yè)績(jī); 7)具備新能源研發(fā)團(tuán)隊(duì)及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 8)具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。 |
|
2 |
主任研發(fā)工程師 |
1 |
1)動(dòng)力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè); 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)高級(jí)工程師及以上; 4)熟悉科研開發(fā)流程,熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力; 5)具備太陽(yáng)能等新能源技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī); 6)擔(dān)任過研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 |
|
3 |
主任研發(fā)工程師 |
1 |
1)動(dòng)力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè); 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)高級(jí)工程師及以上; 4)熟悉電廠熱力系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成電廠熱平衡計(jì)算,具備汽機(jī)熱平衡設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī),有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力; 5)擔(dān)任過項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。 |
|
4 |
研發(fā)工程師 |
2 |
1)熱能工程相關(guān)專業(yè); 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)5年以上設(shè)計(jì)研發(fā)崗位工作經(jīng)歷; 4)熟悉鍋爐研發(fā)流程,熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力; 5)具備鍋爐設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī),有余熱鍋爐研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7)擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 |
|
|
合計(jì) |
5 |
|
|
序號(hào) |
擬聘任崗位 |
擬聘任人數(shù) |
聘任要求 |
備注 |
n 系統(tǒng)集成方向 |
||||
1 |
主任研發(fā)工程師 |
2 |
1)企業(yè)中層管理者副職(含專業(yè)師)及以上; 2)動(dòng)力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè); 3)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 4)高級(jí)工程師; 5)熟悉電站熱力系統(tǒng)、汽機(jī)、鍋爐等關(guān)鍵設(shè)備的設(shè)計(jì)、運(yùn)行,具備豐富的設(shè)計(jì)研發(fā)及改造經(jīng)驗(yàn); 6)擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。 7)了解國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品信息,熟悉火電改造市場(chǎng),與電力設(shè)計(jì)院/電科院具有良好的合作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
2 |
主任研發(fā)工程師 |
2 |
1)動(dòng)力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè); 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)高級(jí)工程師及以上; 4)熟悉科研開發(fā)流程,熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力; 5)具備豐富的鍋爐本體改造、脫硫脫硝除塵改造、鍋爐輔機(jī)改造任一方向的經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)的技術(shù)人員; 6)擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。 |
|
3 |
主任研發(fā)工程師 |
2 |
1)動(dòng)力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè); 2)碩士(含工程碩士)研究生及以上; 3)高級(jí)工程師及以上; 4)熟悉科研開發(fā)流程,熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力; 5)具備豐富的汽輪機(jī)結(jié)構(gòu)、熱力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、輔機(jī)改造技術(shù)、電廠控制系統(tǒng)技術(shù)任一方向的經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)的技術(shù)人員; 6)擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。 |
|
|
合計(jì) |
6 |
|
|
序號(hào) |
擬聘任崗位 |
擬聘任人數(shù) |
聘任要求 |
備注 |
n 智能控制方向 |
||||
1 |
主任研發(fā)工程師 |
2 |
1)從事熱控專業(yè)工作; 2)擁有豐富的電廠控制系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 3)碩士研究生以上學(xué)歷, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),工程師以上職稱; 4)具備良好的英語(yǔ)說寫能力; 5)擔(dān)任過課題項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,具有團(tuán)隊(duì)管理能力; 6)具備良好的溝通能力,帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識(shí); |
|
2 |
主任研發(fā)工程師 |
1 |
1)從事熱控專業(yè)工作 2)擁有新能源控制系統(tǒng)(光熱、海水淡化等)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī); 3)具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力; 4)碩士研究生以上學(xué)歷,40周歲以下,具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5)具備良好的英語(yǔ)說寫能力; 6)良好的溝通能力及合作精神。 |
|
3 |
研發(fā)工程師 |
2 |
1)有發(fā)電設(shè)備(發(fā)電機(jī)、鍋爐、汽輪機(jī))診斷工作經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉電廠控制系統(tǒng),了解發(fā)電設(shè)備原理; 3)具備良好的英語(yǔ)說寫能力; 4)具備良好的軟件自主學(xué)習(xí)能力; 5)碩士研究生以上學(xué)歷,40周歲以下; 6)良好的溝通能力及合作精神。 |
|
|
合計(jì) |
5 |
|
|
序號(hào) |
擬聘任崗位 |
擬聘任人數(shù) |
聘任要求 |
備注 |
n 核電設(shè)計(jì)研發(fā)方向 |
||||
1 |
主任研發(fā)工程師 |
2 |
1)核工程、化機(jī)及熱能工程相關(guān)專業(yè); 2)擁有核電設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī); 3)具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力; 4)碩士研究生以上學(xué)歷,45周歲以下,高級(jí)工程師,具備5年以上核電設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 5)具備良好的英語(yǔ)說寫能力; 6)擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。 |
|
2 |
研發(fā)工程師 |
3 |
1)核工程、化機(jī)及熱能工程相關(guān)專業(yè); 2)5年以上核電設(shè)計(jì)研發(fā)崗位工作經(jīng)歷; 3)熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力; 4)具備良好的英語(yǔ)說寫能力; 5)良好的溝通能力及合作精神。 |
|
|
合計(jì) |
5 |
|
|
|
總計(jì) |
21 |
|
|
二、招聘人員的基本要求
1、思想素質(zhì):思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng)。
2、年齡學(xué)歷: 原則上45周歲以下,具有國(guó)家全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)歷:從事招聘崗位工作5年以上,具有獨(dú)立解決和處理應(yīng)聘崗位工作問題的能力。
4、業(yè)務(wù)素質(zhì):身心健康,具有招聘崗位所要求的基本理論及業(yè)務(wù)知識(shí),具有一定的外語(yǔ)閱讀、翻譯及表達(dá)溝通能力(以英語(yǔ)為主);熟練使用計(jì)算機(jī);有較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月10日至20日。
2、報(bào)名方式:填寫《員工情況登記表》,應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)將《員工情況登記表》發(fā)至郵箱:hpeczhaopin@126.com報(bào)名,并將本人的相關(guān)工作業(yè)績(jī)形成文字材料一并發(fā)至郵箱。
3、公司地址:哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新一路1399號(hào)。
4、人力資源部聯(lián)系人:陶先生 電話:0451-58590356
范先生 電話:0451-58590035
中央研究院聯(lián)系人:由女士 電話:0451-58598366
附件:《員工情況登記表》